S & P-Trainings sind besonders wirksam:
Kleine Gruppen (max. 12) für maximalen Lernerfolg
Hier trainieren Projekt-Profis mit viel praktischer Erfahrung
Hoher Praxisbezug – viele Praxis-Übungen / Simulationen
Modernste Trainingstechniken für gehirngerechtes Lernen
Fördert eigene Entwicklung durch wertschätzendes Trainer-Feedback
Individueller Praxistransfer in eigenen Projektalltag
Praxis-Coaching – optionale Begleitung für die Anwendung
Europaweit auf Deutsch, Englisch, Spanisch oder Französisch.
Mehr zu unserem didaktischen Konzept erfahren Sie hier.
Steigern Sie Ihre kommunikativen und sozialen Kompetenzen im UMGANG mit Kollegen und Kunden und optimieren Sie Ihr Selbstmanagement
Projekte gelingen oder scheitern vorrangig an den Menschen und ihrer Zusammenarbeit. Vielfach wird gerade diesem „menschlichen Faktor“ in unserem häufig zeitkritischen und fremdbestimmten Projektmanagement-Alltag zu wenig Beachtung geschenkt.
Daher ist es unser besonderes Anliegen, Sie bei der Erweiterung Ihrer sozialen und kommunikativen Kompetenzen für die Projektarbeit umfassend zu unterstützen und Sie optimal auf diese Herausforderungen vorzubereiten.
- Kommunikation und Moderation im Projekt
Wirksam kommunizieren, moderieren, präsentieren - Konfliktmanagement in Projekten
Konflikt-Potenziale frühzeitig erkennen und gezielt lösen - Zeitmanagement für Projektmanager
Ziele definieren, Prioritäten setzen, Zeit effektiv nutzen und Erfolge erzielen - Training: Kreative Lösung in Projekten
Systematisch mit modernen Kreativitätstechniken im Team neue Ideen finden und bewerten