nach­hal­tige Persön­liche Entwick­lung und Fach­liche Kompe­tenz

Coaching

Ihr persön­li­cher BEGLEITER im Projekt: Sowohl junge Projekt­leiter mit wenig Projekt­praxis als auch erfah­rene Projekt­leiter in schwie­rigen Projekten können maßgeb­lich von unserer indi­vi­du­ellen Beglei­tung und persön­li­chem Projekt-Coaching profi­tieren. Unsere erfah­renen Coaches von Sänger & Partner stehen Ihnen nach gemein­samer Analyse und Absprache als fach­li­cher und persön­li­cher Berater zur Seite

Profes­sio­nell

Empha­tisch

Ergebnis­orientiert

Fach­liche Exper­tise und indi­vi­du­elle Entwick­lung im Einklang

Ihr Spar­rings­partner im Projekt­management und Coach für persön­li­ches Wachstum

Bei fach­li­chen Fragen, wie z. B. der Analyse der Projekt­si­tua­tion, der Unter­stüt­zung bei der Entschei­dungs­fin­dung oder der Orga­ni­sa­tion des Projekts, steht Ihnen der Coach stets kompe­tent als Projekt­management-Fach­mann/-frau zur Seite.

Im Prozess der persön­li­chen Entwick­lung unter­stützt Ihr Coach Sie bei Themen wie inneren Konflikten, dem Umgang mit Hinder­nissen im Unter­nehmen, der Suche nach Lösungs­wegen bei Span­nungen im Team oder der Bear­bei­tung Ihrer eigenen Stärken und Schwä­chen.

Auf diese Weise können Sie als Projektleiter;in von der umfas­senden Erfah­rung des Coaches profi­tieren, um mit wach­sender Souve­rä­nität, persön­li­cher Unab­hän­gig­keit und Freude Ihre Projekte – auch in schwie­rigen Zeiten – zum Erfolg zu führen.

Unsere Coaches helfen Ihnen beispiels­weise:
  • Ihren Führungs­stil zu verbes­sern
  • Ihre Entschei­dungs­si­cher­heit zu stärken
  • Innere Konflikte aufzu­lösen 
  • Mit Hinder­nissen und Krisen profes­sio­nell umzu­gehen 
  • Die eigenen Stärken und Entwick­lungs­po­ten­tiale zu erkennen
  • Die eigenen Ressourcen zu akti­vieren und Blockaden zu lösen
  • Ihr Selbst­wert­ge­fühl und Selbst­ver­ant­wor­tung zu stärken
  • Ihre Stress-Muster zu erkennen und zu lösenden
  • Umgang mit Vorge­setzten, Mitar­bei­tern, Kollegen und Kunden zu verbes­sern

Und das können wir konkret für sie machen

Wir bieten maßge­schnei­dertes Coaching für Führungs­kräfte und Projekt­ma­nager, um deren persön­liche und beruf­liche Entwick­lung zu unter­stützen. Unsere erfah­renen Coaches helfen dabei, indi­vi­du­elle Stärken zu erkennen und weiter­zu­ent­wi­ckeln, Heraus­for­de­rungen zu meis­tern und die Karrie­re­ziele zu errei­chen.

Unser Team-Coaching zielt darauf ab, die Zusam­men­ar­beit und Kommu­ni­ka­tion inner­halb Ihrer Teams zu verbes­sern. Durch gezielte Coaching-Methoden stärken wir den Zusam­men­halt und die Effi­zienz Ihrer Teams, was zu einer höheren Produk­ti­vität und besseren Projekt­er­geb­nissen führt.

Speziell für Führungs­kräfte bieten wir Coaching-Programme an, die darauf abzielen, ihre Führungs­fä­hig­keiten zu verbes­sern, stra­te­gi­sches Denken zu fördern und die Fähig­keit zur erfolg­rei­chen Team­füh­rung zu stärken.

Unseren Semi­nar­teil­neh­mern bieten wir einen beson­deren Service: Wir unter­stützen Sie bei der prak­ti­schen Umset­zung der Trai­nings­in­halte mit unserem Praxis-Coaching. Prak­ti­sche Hilfe zur Umset­zung und zu indi­vi­du­ellen Frage­stel­lungen in Ihrem Projekt erhalten Sie kurz­fristig und flexibel durch Ihren lang­jährig erfah­renen Trainer zu einem beson­ders attrak­tiven Preis.

Das beglei­tende Projekt­coa­ching zielt auf die Quali­täts­si­che­rung im Projekt­ver­lauf und die reibungs­lose Zusam­men­ar­beit im Team und mit den Entschei­dern im Unter­nehmen. Der Coach steht in Absprache mit dem Auftrag­geber als Beob­achter und Berater zur Verfü­gung. Er begleitet den Projekt­ver­lauf zu defi­nierten Meilen­steinen oder auch kurz­fristig nach Bedarf.