Kommu­ni­ka­tion & Mode­ra­tion im Projekt — Trai­ning:

Im Projekt­team wirksam kommu­ni­zieren, mode­rieren, präsen­tieren.

Eine ziel­ge­rich­tete und wirk­same Kommu­ni­ka­tion gilt als wesent­li­cher Erfolgs­faktor im Projekt­management. Nicht wenige Projekte leiden unter schlechter oder mangelnder Kommu­ni­ka­tion im Projekt­team. Ihnen als Projekt­ma­nager kommt als Führungs­kraft hier auch kommu­ni­kativ eine beson­dere Rolle zu.

Für wen?

Führungs­kräfte,
Projekt­leiter,
Projekt­mit­ar­beiter,
Projekt­ko­or­di­na­toren

Inter­na­tional

Wir trai­nieren für Sie euro­pa­weit auf Deutsch, Englisch, Spanisch und Fran­zö­sisch.

Indi­vi­duell

Natür­lich passen wir dieses Trai­ning bei Bedarf auch gerne an Ihre Bedürf­nisse an.

Intensive Kommunikationssituation im Projekt
Kommu­ni­ka­tion und Mode­ra­tion im Projekt­management Trai­ning — Details

Lern­ziele und Inhalte

in dem Trai­ning Lernen Sie:

Inhalte dieses Trai­nings

Grundlagen erfolg­rei­cher Kommu­ni­ka­tion in Projekten

  • Symptome und Ursa­chen für gestörte Kommu­ni­ka­tion
  • Bewährte Kommu­ni­ka­ti­ons­mo­delle

Kommu­ni­ka­ti­ons­ver­halten verbes­sern

  • Analyse des eigenen Kommu­ni­ka­ti­ons­ver­hal­tens
  • Tech­niken für die erfolg­reiche Kommu­ni­ka­tion
  • Übungen zur Verbes­se­rung Ihrer Kommu­ni­ka­tion

Eine posi­tive Gesprächs­at­mo­sphäre im team etablieren

  • Wahr­neh­mungs­ka­näle des Gesprächs­part­ners nutzen
  • Orien­tie­rung an der Körper­sprache des Gesprächs­part­ners

Schwie­rige Gespräche souverän meis­tern

  • Konstruk­tive Kritik- und Feed­back-Gespräche
  • Lösungs­ori­en­tierte Konflikt­ge­spräche
  • Mit Einwänden umgehen
  • Frage­technik
  • Meta­kom­mu­ni­ka­tion

Wie lassen sich effek­tive Bespre­chungen im Projekt­team gestalten?

  • Vorbe­rei­tung
  • Gesprächs­at­mo­sphäre
  • Ziel­ge­rich­tete Leitung von Bespre­chungen
  • Mit Störungen umgehen

Wirk­same Mode­ra­ti­ons­tech­niken für Projekt­leiter

  • Selbst­ver­ständnis und Haltung als Mode­rator
  • Technik und Grundlagen
  • Grup­pen­mo­de­ra­tion bei Konflikten, Problemen und der Lösungs­suche einsetzen
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Abwechs­lung der offenen Diskus­sion in der Runde & Aufar­bei­tung von Themen in Klein­gruppen & anschlie­ßende Diskus­sion im Plenum; “Aha”-Erlebnis, wie sich insge­samt bessere Ergeb­nisse erzielen lassen.
Dr. Anja T. | Boeh­ringer Ingel­heim Pharma GmbH & Co. KG
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Wechsel aus Theorie und konkreter Praxis­übung, Erfah­rungs­bei­spiele
Silja M. |Dassault Systemes 3DExcite GmbH
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Beson­ders gefallen hat mir das offene, immer span­nende und inspi­rie­rende Semi­nar­klima
Sebas­tian R. | Blue Silver GmbH
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Super Schu­lung, ich werde bei Konflikten mit mehr als nur „einem“ Ohr zuhören! Danke.
Steffen S., Boeh­ringer Ingel­heim Pharma GmbH & Co. KG

Kommu­ni­ka­tion und Mode­ra­tion im Projekt­management

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