Training: Internationales Projektmanagement

Zielgruppe:
Führungskräfte,
Projektleiter,
Projektmitarbeiter oder
Projektkoordina-
toren in Internationalen Projekten

Termine für Inhouse-Trainings erhalten Sie gern auf Anfrage.

Dauer: 3 Tage,
jeweils von 9-17 Uhr

Professional Development Units (PDUs PMI®):
16 Leadership
5 Technical PM

max. 12 Teilnehmer

Internationale Projekte erfolgreich leiten – Führungskompetenz für Projektleiter globaler und interkultureller Projektteams

e_intInternationale Projekte mit Teammitgliedern aus verschiedenen Ländern und Kulturen stellen für Sie als Projektleiter eine anspruchsvolle Herausforderung dar. Gestalten Sie aktiv die erfolgreiche Zusammenarbeit interkultureller Teams über verschiedene Standorte hinweg. Lernen Sie, welchen Herausforderungen das Projektmanagement im internationalen Umfeld gegenübersteht und wie Sie diese Probleme erkennen und lösen können. Die kulturellen Unterschiede Ihres Projekt-Teams werden Ihnen bewusst und Sie wissen sie für Ihr Projekt förderlich zu nutzen. Sie erfahren, wie Sie ein verteiltes Team führen und motivieren.

Feedbacks unserer Trainingsteilnehmer

The exercises, the way of teaching and the professionalism of the teacher

Elena-Daniela P. | Dassault Systemes 3DExcite GmbH

Schöne Mischung aus Vortrag, Filmen, Diskussion; gute Darstellung der Ergebnisse; gute Auswahl der Medien und Konzepte mit „Aha“-Erkenntnissen; Sachkenntnisse des Dozenten

Michael Z. | Sartorius Mechatronics C&D GmbH & Co. KG.

that we had a lot of exercises and examples from practice

Lisa G. | Dassault Systemes 3DExcite GmbH

I am completely satisfied with the structure of the training. 🙂

Nikola N. | Dassault Systemes 3DExcite GmbH

Die persönliche Atmosphäre in der Kleingruppe und die offenen Diskussionen, sowie die Übungen

N. N. | Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG

Super Schulung, ich werde bei Konflikten mit mehr als nur „einem“ Ohr zuhören! Danke.

Steffen S. | Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG

Das Seminar hat mir sehr gut gefallen, und ich bin mir sicher, dass ich einiges von dem Gelernten in meinem Beruf anwenden kann.

Stefan K. | Dassault Systemes 3DExcite GmbH

Lernziele

In diesem Training lernen Sie:

die kulturellen Unterschiede und die Werte Ihrer Teammitglieder zu erkennen und einzuschätzen. Sie kennen die Erfolgsfaktoren internationaler Projekte und nutzen sie für Ihr Projekt.
Sie wissen z. B. um die Bedeutung eines „Termins“ und den Wert der Pünktlichkeit in verschiedenen Kulturen. Sie kennen und nutzen die jeweiligen Stärken Ihrer Teammitglieder konstruktiv. Sie kennen die Besonderheiten eines verteilten Teams und können es führen, unterstützen und motivieren. Die besondere Bedeutung der Kommunikation in interkulturellen Projekten ist Ihnen bewusst und Sie wählen geeignete Kommunikationswege und -medien.

Inhalte

Interkulturelle Zusammenarbeit

  • Kulturelle Unterschiede: Überraschungen, mit denen Sie rechnen müssen
  • Kulturelle Unterschiede erkennen und nutzen lernen, z. B.– Individuum vs. Gruppe
    – Entscheidungen und Konfliktlösungen im interkulturellen Team
    – Das Verständnis von Führung und Autorität in den Kulturen
    – Umgang mit Regeln und Richtlinien im globalen Team
    – Zeitverständnis und Pünktlichkeit in verschiedenen Kulturen
  • Der praktische Umgang mit kulturellen Unterschieden in Projekten
  • Typische kulturelle Fettnäpfchen vermeiden

Globale Projekt-Teams führen

  • Erfolgreiche Kommunikation in verteilten Teams etablieren und verbessern
  • Besprechungen in globalen Team gestalten und leiten
  • Steuerung des Informationsflusses in internationalen Teams
  • EDV-Unterstützung für verteilte Teams
  • Teammitglieder richtig und kultur-adäquat motivieren
  • Besondere Führungstechniken im verteilten Team
  • Zusammenstellen, Formen und Entwickeln eines globalen Teams
  • Konflikte in einem internationalen Projektteam lösen

Transfer: Umsetzung in Ihrem eigenen internationalen Projekt

  • Überführung des Gelernten auf Ihre individuelle Projektsituation
  • Sie entwickeln Ihr individuelles Vorgehen und definieren die nächsten Schritte.
  • Anhand von praktischen Übungen und Fallbeispielen üben Sie die Anwendung des Gelernten

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    *Pflichtfeld!


    Praxis-Coaching: Auf Wunsch erhalten Sie praktische Unterstützung bei der Umsetzung des Gelernten und zu individuellen Fragestellungen kurzfristig und flexibel. Näheres finden Sie hier

    Wir trainieren für Sie europaweit auf Deutsch, Englisch, Spanisch und Französisch.

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